Das EQUAL-Projekt OPTIMA wurde von Juli 2005 bis Dezember 2007 unter der Gesamtkoordination des Werkhof Darmstadt durchgeführt.

EQUAL, was ist das?
EQUAL ist eine EU-Gemeinschaftsinitiative, die neue Wege, Methoden und Konzepte gegen Diskriminierung und Ungleichheiten am Arbeitsmarkt entwickeln will. Das Ziel ist, Menschen unabhängig ihrer Herkunft, Hautfarbe, Alter, körperlichem Zustand oder Geschlecht, Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt zu eröffnen. Mit der Gemeinschaftsinitiative EQUAL werden Modelle gefördert, die geeignet sind, bestehende Ungleichheiten und Diskriminierungen am Arbeitsmarkt zu beseitigen.

Der Hintergrund zur Darmstädter Entwicklungspartnerschaft
Die Integration von Mirgantinnen und Migranten in den Arbeitsmarkt stellt ein großes Zukunftsproblem für viele Regionen Deutschlands dar. In Darmstadt sind 16,2 % der Bevölkerung Migrantinnen und Mirganten. In der Altersklasse der 15- bis 25-jährigen beträgt der Anteil 25,3%. Migrationsjugendliche haben besonders große Probleme einen Arbeitsplatz zu finden. Gründe hierfür sind mangelnde Vorbildung oder Probleme bei der Anerkennung von im Heimatland erworbenen Berufs- und Schulabschlüssen, sowie sprachliche und sozio-kulturelle Probleme.
Jugendliche mit Mirgationshintergrund begegnen Vorurteilen Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt. Sie werden an "fehlenden deutschen Sprachkenntnissen", "unzureichende Qualifikation" oder "unzureichender Aufenthaltsdokumente" festgemacht. Die Ausbildungsplätze in Südhessen werden durchschnittlich jährlich um ca. 9 bis 10% abgebaut. Dadurch gelingt die Integration von Migrationsjugendlichen im dualen Berufsbildungssystem immer weniger. So haben Jugendliche mit Migrationshintergund insgesamt ein erhöhtes Risiko, keine guten Schulabschlüsse zu erlagen, keine Lehrstelle zu finden, oder arbeitslos zu sein.

Die Entwicklungspartnerschaft "Optimierung beruflicher Integration von Migrant/innen durch durchlässige Ausbildung"
Dem Werkhof e.V. ist es im Januar 2005 gelungen, zusammen mit den Partnern Deutsche Bahn AG, BAFF – Verein für Bildung und berufliche Förderung von Mädchen und Frauen e.V., Initiative Wiesbadener Medienzentrum e.V.., F+U Darmstadt Gemeinnützige Bildungseinrichtung gGmbH, Kulturbund des DGB e.V sowie der Erasmus-Kittler-Berufsschule und der vhs-Rüsselsheim, eine Zusage bei der EU-Gemeinschaftsinitiative EQUAL zu erhalten.

Ziel der Entwicklungspartnerschaft "Optimierung beruflicher Integration von Migrant/innen durch durchlässige Ausbildung" ist es, ein Kooperationsnetzwerk zu installieren, das die berufliche Integration der Migrant/innen verbessert.
Die Zusammenarbeit der Darmstädter und Rüsselheimer Trägerorganisationen konzentriert sich auf das Ziel eine bessere Durchlässigkeit zwischen verschiedenen Berufsbildern zu schaffen. Durchlässigkeit bedeutet einen möglichst unkomplizierten Wechsel in verwandte Berufsbilder oder in Berufsbilder mit höherer Qualifikation zu eröffnen.

Erreicht werden soll das Ziel durch die Förderung der Zielgruppe in den folgenden Punkten:
- die Motivation zu lebenslangem Lernen zu wecken,
- Sprachkompetenzförderung,
- Förderung in Informations- und Kommunikationstechnologien,
- Existenzgründungsförderung durch Übungs- und Ausbildungsbetrieb.
- Erprobung von Produktionsmodulen.

Übergreifend werden auch
- Aktivitäten zur Erhöhung der Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern,
- Aktivitäten gegen Fremdenfeindlichkeit durch interkulturelles Lernen,
durchgeführt.

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