Erfolgreiche Abschlussprüfung 2010
( 3.2.2010) Ende Januar haben 10 Auszubildenden des Lehrjahrs 2006 erfolgreich ihre Facharbeiterprüfung absolviert.
Zwei Auszubildende müssen die Prüfung teilweise noch mal wiederholen und bei einem Auszubildenden verschob sich der Prüfungstermin auf Grund einer längeren Krankheit. Wir gratulieren den frischgebackenen Facharbeitern ganz herzlich und wünschen ihnen alles Gute
für ihre Zukunft und viel Erfolg bei der Arbeitsplatzsuche.
Ein halbes Jahr lang können sie Hilfe von Werkhof Mitarbeitern bei der Erstellung ihrer Bewerbungsunterlagen und sonstigen Fragen bezüglich ihrer Bewerbungen in Anspruch nehmen.
Wir freuen uns aber natürlich auch wenn unsere ehemaligen Auszubilden einfach mal bei uns vorbeischauen und uns berichten was sie gerade machen und wie es ihnen geht.

Unsere CNC-Fräsmaschine Typ EMCO Concept Mill 250 wird geliefert
(25.1.2010) Seit der Neuordnung des Berufsbildes IndustriemechanikerIn war klar, dass der Werkhof für die Ausbildung zum/zur IndustriemechanikerIn eine CNC-Maschine benötigt. Eine CNC-Maschine ist inhaltlich aus dem Berufsfeld IndustriemechanikerIn nicht mehr wegzudenken. Das Berufsfeld der/die IndustriemechanikerIn befindet sich in einem dynamischen Umstrukturierungsprozess und wird in diesem Zuge von der IHK laufend modernisiert und an die ständigen Erneuerungen in der produzierenden industriellen Wirtschaft angepasst. Der Einsatz der CNC-Technik ist in vielerlei Hinsicht eine Bereicherung für unsere Ausbildung,
die Ausbildungsqualität wird entschieden verbessert, die Kooperation mit der Berufsschule, die die selbe Technologie im Lernfeld CNC-Technik verwendet, wird effektiver. Durch den Einsatz der CNC-Ausbildung erhoffen wir uns außerdem verbesserte Vermittlungschancen auf dem ersten Arbeitsmarkt für unsere Auszubildenden.

Da aber eine CNC-Maschine sehr viel Geld kostet, dauerte es ein paar Jahre bis wir unsere Pläne realisieren konnten. Im November 2009 hatten wir die benötigten 80.000 Euro (inkl. Eigenanteil des Werkhofs) zusammen und konnten die lang ersehnte Maschine bestellen, dies wäre uns ohne die Unterstützung von Stiftung ProRegion und der PSD-Bank-Stiftung nicht gelungen.
Wir möchten uns bei unseren Unterstützern ganz herzlich bedanken!
Letzte Woche war es dann endlich soweit die CNC-Fräsmaschine Typ EMCO Concept Mill 250, inklusive Lernsofware für 16 PC-Lernplätze, wurde geliefert. Eine erste Einweisung und Schulung an der Maschine hat bereits stattgefunden.

Die Firma Merck KGaA spendet dem Werkhof Maschinen und Material
(13.10.09) Die Firma Merck hat über 5 Tonnen an Maschinen und Material dem Werkhof Darmstadt e.V. für Ausbildungszwecke in Darmstadt und für Projekten der Entwicklungszusammenarbeit

gespendet, darunter eine Bandsäge, Ständerbohrmaschine, Graviermaschine und viel wertvolles Stangenmaterial. Die Azubis und WerkhofmitarbeiterInnen danken der Firma Merck für die Unterstützung durch diese Sachspende. Azubis des Werkhofs absolvieren regelmäßig Betriebpraktika bei der Firma Merck. Außerdem unterstützt die Firma Merck auch finanziell derzeit einen Auszubildenden des Werkhofs, damit dieser eine Ausbildung zum Industriemechaniker absolvieren können.

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Wahlveranstaltung mit politischer Prominenz im Werkhof
(17. 09. 09) Anlässlich der bevorstehenden Bundestagswahl verwandelte sich heute unsere Ausbildungswerkstatt in ein Wahlstudio. Wie schon vor vier Jahren haben wir die Direktkandidaten der Stadt Darmstadt eingeladen, um sich den Fragen unserer Auszubildenden zu stellen. Wir freuen uns, dass Brigitte Zypries, Andreas Storm, Christoph Hentzen, Daniela Wagner und Walter Busch-Hübenbecker unserer Einladung nachgekommen sind. Die Auszubildenden des 4. Lehrjahrs erarbeiteten in den letzten zwei Wochen gemeinsam Fragen, die sie heute den Kandidaten stellen konnten.

Die fünf Kandidaten versuchten auf die Fragen verständliche Antworten zu finden, was im Eifer des Gefechts nicht immer gelang.
Im Anschluss an die Diskussion konnten die Auszubildenden in unserem „Wahllokal“ schon mal ihre Stimme abgeben.
Das Ergebnis der internen Wahl kann hier runtergeladen werden:
Bundestagswahl 09 im Werkhof
Die zwei Bilder der Veranstaltung können durch anklicken vergrößert werden.
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12 neue Auszubildende als Industriemechaniker im Werkhof
(16. 09. 09) Am 1. September war es soweit, der Werkhof Darmstadt konnte endlich die 12 Auszubildenden des neuen und 1. Lehrjahres begrüßen. Mit ihrer Ausbildung als Industriemechaniker erhalten diese jungen Männer nun die Möglichkeit sich im Arbeitsmarkt zu etablieren und ihre berufliche Zukunft mitzugestalten. Finanziert werden die Ausbildungsplätze durch das Landesprogramm "Ausbildung in der Migration" vom Land Hessen. Die meisten der Auszubildenden haben einen Migrationshintergrund und kommen aus insgesamt sieben verschieden Nationen, beispielsweise. aus Pakistan, aus Brasilien, aus Italien oder auch aus Griechenland.
In einem zweitägigen Seminar hatten die Auszubildenden im Alter zwischen 17 und 23 Jahren nun die Gelegenheit einen Einblick in die Geschichte des Werkhof Darmstadt e.V. und dessen momentane Tätigkeiten zu erhalten. Ebenso konnten sie etwas über den weiteren Verlauf ihrer Ausbildung erfahren und sich gegenseitig im Team, durch kooperative Spiele ( wie z.B. Spinnennetz) und einem abendliches Grillen kennen lernen. Die Mitarbeiter des Werkhofes wünschen den Berufsanfängern einen erfolgreichen Verlauf der Ausbildung.

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12 Ausbildungsplätze bewilligt
(14.08.09) Nachdem der Werkhof im letzten Jahr nur sechs Ausbildungsplätze bewilligt bekommen hatte, freuen wir uns dieses Jahr, um so mehr zwölf jungen Menschen die Chance geben zu können eine Ausbildung zum/zur IndustriemechanikerIn zu absolvieren. Finanziert bekommen wir die Ausbildungsplätze durch das Landesprogramm "Ausbildung in der Migration" vom Land Hessen.
Am 1. September geht die Ausbildung los, wir freuen uns schon auf unsere "Neuen".

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Erfolgreiche Abschlussprüfung Teil 2
(17.6.09) Nach langem Zittern und Bangen hat einer unserer Auszubildenden seine Ausbildung zum Industriemechaniker Fachrichtung Instandhaltung am 10.06.09 erfolgreich beendet.
Paul L. hatte es nicht immer leicht, er musste wegen schwerer Krankheit einige Monate aussetzen doch trotz Schwierigkeiten hat er sich durchgekämpft und in kürzester Zeit die Prüfungen Teil 1 und Teil 2 bestanden.
Auf den Facharbeiterbrief muss er leider noch bis ende Juli warten, doch feiern kann er jetzt schon. Unser aller Glückwunsch.

Auch Ausbilder Sebastian Matheja ist stolz auf ihn.

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"Zwischenprüfung" des 2. Lehrjahrs
(11.5.09) Am 24.3.09 absolvierten die 11 Auszubildenden des 2. Lehrjahres den ersten Teil der Abschlussprüfung. Die Abschlussprüfung Teil 1, wie die Prüfung korrekt heißt, wird statt der früheren Zwischenprüfung durchgeführt. Die Abschlussprüfung Teil 1 fließt in die Note der Abschlussprüfung mit ein. Zehn der 11 Auszubildenden haben die Prüfung bestanden. Ein Auszubildender hat die Chance die Prüfung noch mal zu wiederholen. Wir gratulieren den Auszubildenden des 2. Lehrjahres!

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Der Girls Day 2009 im Werkof

(28.4.09) Der Werkhof beteiligte sich auch dieses Jahr an dem bundesweit durchgeführten Girls Day. Es gab zwei Angebote für handwerklich interessierte Mädchen ab 11 Jahren. In der Mainzer Straße fand der Kurs "Erste Schritte in der Pneumatik/ Die Kraft der Luft erleben" statt. Mathias Hütter baute mit den Teilnehmerinnen eine pneumatische Schaltung auf und probierte die Kraft der Luft auch mit Hilfe von Luftballons aus.

Im alten Klärwerk in Eberstadt-Süd erstellten Cora Fath und Hannes Metz mit den Teilnehmerinnen einen Obstkorb aus Holz und Metall, die Mädchen mussten bohren, sägen und entgraten um am Ende des Girls Days ihren Obstkorb mit nach Hause nehmen zu können. Der Werkhof bedankt sich bei den Teilnehmerinnen für ihr Interesse. Wir freuen uns auf den Girls Day 2010!

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Darmstädter Echo berichtet über ehemalige Auszubildende des Werkhofs
(23.3.09) Die Auszubildenden des Lehrjahrs 2005 rasselte nach Beendigung der Ausbildung mitten in die Finanzkrise. Das Darmstädter Echo traf drei der frischgebackenen FacharbeiterInnen hier im Werkhof.
Darmstädter Echo vom 21.03.2009

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Erfolgreiche Abschlussprüfung 2009
(06.02.09) Nach langer harter Arbeit möchten wir 7 Auszubildenden aus dem Werkhof die allerbesten Glückwünsche aussprechen.
Im Januar 2009 haben sie die Prüfung zum Industriemechaniker Fachrichtung Instandhaltung
erfolgreich bestanden.
Besonderer Dank gilt dem DB AG Ausbildungszentrum Darmstadt, sie haben in Kooperation mit dem Werkhof einer Auszubildenden die Ausbildung zur Mechatronikerin ermöglicht.
Nun geht es nahtlos weiter, denn jetzt startet die Nachbetreuung mit Bewerbungshilfen bzw. Bewerbungstraining. Diese Phase kann bis zu einem halben Jahr andauern und ist sehr wichtig und hilfreich für den Start ins Berufsleben.
Wir wünschen den jungen Leuten alles erdenklich Gute in Ihrem neuen Lebensabschnitt und hoffen sie behalten die Zeit im Werkhof in positiver Erinnerung.

Rezertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2000
(22.08.08) Mit dem erfolgreichen Rezertifizierungs-Audit am 14.08.2008 durch den TÜV Hessen wurde die Normkonformität nach DIN EN ISO 9001:2000 nachgewiesen.
Damit wird seit 3 Jahren das Qualitäts-Management-System in unserem Haus dazu genutzt, unsere Arbeit kontinuierlich zu verbessern zum Wohle unserer Kunden und unseren MitarbeiterInnen.
Nach anfänglichen Schwierigkeiten bei der Erstellung des Handbuchs und der Einführung des Qualitäts-Management-Systems wurde im Verlauf der letzten Jahre deutlich, dass sowohl die einzelnen Arbeitsbereiche besser und effektiver arbeiten als auch die Zusammenarbeit zwischen den Arbeitsbereichen erheblich verbessert werden konnte.
Die Auditoren konnten während des Audits im Geltungsbereich der Berufliche Ausbildung und Qualifizierung Arbeitsabläufe an Hand der dazu gehörigen Prozesse überprüfen und kommentieren.
Die durch den TÜV durchgeführten Analyse- und Beratungsgespräche haben eine deutliche Qualitätsverbesserung dokumentiert und neue Impulse für die weitere Optimierung von Abläufen und Strukturen ergeben. Diese Anregungen und unsere Ideen werden zukünftig in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit einfließen.
Das neu erstellte Zertifikat gilt bis Juli 2011 und wird am 12.09.08 im Rahmen unserer 25-Jahrfeier durch einen Vertreter des TÜV-Hessen überreicht.

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Xenos Sommercamp
(31.07.08) Das Darmstädter Echo berichtet über das Xenos Sommercamp im alten Klärwerk: Darmstädter Echo vom 30.07. 2008

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Xenos Fahradworkshop im alten Klärwerk
(11.07.08) Jugendliche aus Eberstadt bekamen beim Xenos Fahrradworkshop einen Einblick in die Fahrradmechanik. Durch den Einsatz der neu erlernten Kenntnisse konnten kaputte Fahrräder wieder fahrtüchtig gemacht werden. Die Teilnehmer bekamen auch die Gelegenheit, mit fachkundiger Unterstützung, ihren Fahrrädern eine Generalüberholung zu verpassen.

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Gelungene Aktionen beim Girl`s Day
(25.04.08) Pneumatik - Was ist das? Wie in den vergangenen fünf Jahren bot der Werkhof e.V. Projekte zur Berufsorientierungstag an. Mädchen zwischen 10 und 15 Jahre konnten an diesem Tag vor allem technische, naturwissenschaftliche, handwerkliche und informationstechnologische Berufsfelder erkunden.
Insgesamt waren es 8 Mädels, die wissen wollten, woher Maschinen wissen, was sie zu tun haben. Aber eigentlich wollten sie eher wissen, was Männer eigentlich tun!!! Nicht ob sie was tun, sondern was sie tun!
Und das konnten sie sich dann auch ansehen am 24.03.2008 in der Ausbildungswerkstatt des Werkhofs in Darmstadt. Anfänglich schienen sie etwas zu sehr beeindruckt von der Werkstatt-Atmosphäre und den laufenden Maschinen, aber als es dann daran ging, eine eigene pneumatische Anlage aufzubauen waren alle nicht mehr zu bremsen. Es war Klasse, mit anzusehen wie durchaus schwierige komplexe technische Vorgänge angegangen und eigenständig gelöst wurden. Ausbilderin Tatjana Trilling und Nadine B. aus dem 3. Lehrjahr waren erstaunt, welch schlaue Fragen gestellt und wie Lösungen gefunden wurden. Die Steuerungstechnik ist in der Ausbildung zum/ zur IndustriemechanikerIn ein immer wichtiger werdender Bestandteil, der die Metallverarbeitung auf vielseitige Weise kombiniert und auf hohes Interesse bei den Auszubildenden trifft. Dies zu zeigen, erscheint uns wichtig, denn das Berufsbild Industriemechanik hat viel mehr zu bieten, als es auf den ersten Blick scheint.Davon konnten die Mädchen sich selbst in dieser kurzen Zeit überzeugen und feststellen, dass es Spaß macht, Maschinen dazu zu bringen, das zu machen, was sie sollen.

Wie ein Feuerwerk
Auch in der Jugendwerkstatt Altes Klärwerk in Eberstadt - Süd wurde im Rahmen von XENOS ein Girl´s Day veranstaltet. Acht Mädchen zwischen 12 und 13 Jahren aus dem Landkreis Darmstadt - Dieburg hatten sich angemeldet. Angeleitet wurden sie von den Werkhof-Mitarbeiter/ innen Hannes Metz (Ausbilder, Künstler) und Anne Schmidt (Sozialpädagogin, Schlosserin). Als Projekt wurde der Bau eines Windspiels angeboten. Dieses Kunstobjekt aus Metall kann mit wenigen Grundkenntnissen der Metallbearbeitung hergestellt werden.
Nach der Begrüßung und einer kurzen Einführung teilten sich die Mädchen in zwei Gruppen. Die eine begann mit Hannes, die Bleche zu feilen und zu biegen. Die andere Gruppe erhielt von Anne eine Einweisung ins Schutzgasschweißen. Jedes Mädchen konnte das Schweißen selbst ausprobieren. Nachdem sie Rundmaterial abgemessen, gesägt und gefeilt hatten, wurde daraus der Fuß für das Windspiel geschweißt.
Um 12 Uhr war Mittagspause, in der sich die Mädchen mit dem mitgebrachten Proviant stärkten. Anschließend tauschten die Gruppen. Es war schönes Wetter, so dass einige Arbeitsschritte auch im Freien gemacht werden konnten. Pünktlich zum Feierabend hatten alle Mädchen ihr Kunstwerk fertiggestellt. Stolz präsentierten sie ihr Windspiel den Eltern und Geschwistern, von denen sie abgeholt wurden.
In einer Abschlussrunde schilderten die Mädchen ihre Eindrücke vom Tag. Am besten hatte allen das Schweißen gefallen: "Das ist ja wie ein Feuerwerk!" Viele können sich vorstellen, im nächsten Jahr wieder am Girl´s Day teilzunehmen. Für die Mitarbeiter/ innen war der Tag deshalb so schön, weil die Mädchen mit viel Neugierde und Enthusiasmus an die Aufgabe herangegangen sind und ihr Windspiel auch fertiggebaut haben. Vielleicht kann sich die eine oder andere für einen technischen Beruf begeistern.

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Am 24. April 2008 ist Girls'Day - Mädchen-Zukunftstag!
(3.04.08)Nach den gelungenen Aktionstagen für Mädchen der letzten Jahre ist der Werkhof Darmstadt im Jahr 2008 mit zwei Angeboten beim Girls' Day dabei. Hannes Metz bietet einen Workshop für 8 Mädchen zwischen 12 und 14 Jahren im alten Klärwerk in Eberstadt an, hier werden Windspiele aus Metall hergestellt. Außerdem findet ein Workshop mit dem Titel "Pneumatik was ist das?" beim Werkhof in der Mainzer Straße statt, der von Tatjana Trilling durchgeführt wird.
Anmeldungen sind nur online unter www.girls-day.de möglich.

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Werkhof sucht Coaches für Auszubildende
(27.03.08) Oft reicht ein kleiner Schubs, damit gefrustete Jugendliche dabeibleiben, sagt Ausbilder Hannes Metz.
Einer ist etwas antriebslos. Der zweite hat Versagens- oder Prüfungsangst. Wieder ein anderer hat Schwierigkeiten mit festen Strukturen. Und auf den vierten trifft womöglich alles zusammen zu. Für seine 50 außerbetrieblichen Auszubildenden und Teilnehmer am Berufsvorbereitungsjahr wünscht sich der Werkhof Coaches. Gestandene Rentner oder Berufstätige, gerne auch aus anderen Kulturkreisen, die sich ehrenamtlich um jene Jugendlichen kümmern, die manchmal nur einen kleinen Schubs brauchen, um auf ihrem Weg weiterzugehen, wie Werkhof-Ausbilder Hannes Metz sagt.
Er selbst ist Lotse eines Jugendlichen in Eberstadt und Pate eines weiteren in Roßdorf, kennt also verschiedene Modelle. Der Lotse ist kein Patenonkel, sondern ein Experte, der mit Rat und Tat zur Verfügung steht, sich aber in persönliche Dinge wie Familienprobleme nicht einmischt, erläutert er. Ein Pate nimmt dagegen seinen Schützling an die Hand und begleitet ihn auch durch familiäre und persönliche Krisen hindurch. Für den Werkhof soll es eine Mischung aus beiden Modellen sein. „Deshalb haben wir uns für den Begriff Coach entschieden“, sagt er. Coach – das kennen die Jugendlichen, die auf dem regulären Ausbildungsmarkt kaum eine Chance hätten, zum Beispiel aus ihrem Sportverein.
Coach und Azubi arbeiten, wenn die Chemie untereinander stimmt, auf freiwilliger Basis zusammen und machen miteinander einen Vertrag, an dessen Regeln sich beide halten, erläutert Hannes Metz. Die Coaches brauchten keine Angst zu haben, dass sie zuviel Arbeit erwartet, beruhigt er. Das sei eine Frage dessen, was miteinander vereinbart werde. „Manche Jugendlichen sind so pflegeleicht, dass ein Treffen im Vierteljahr reicht.“
Bestandteil des Coachings sei nicht Hausaufgaben zu machen oder Nachhilfe zu geben, sondern dann zur Verfügung zu stehen, wenn es Probleme gibt, auch im Werkhof. Nötig sei „jemand, der sagt, komm’, wir versuchen es nochmal, wir gehen noch mal hin und reden mit dem Ausbilder“, sagt Hannes Metz. Der dem Azubi bei einen Durchhänger, den jeder in seiner Ausbildung irgendwann mal habe, beisteht. Der an ihn herankommt, wenn Ausbilder und die Sozialpädagogen, die jeden Azubijahrgang betreuen, auch nicht mehr weiterwissen. Der die Eigeninitiative des Jugendlichen unterstützt. Der seinem Schützling loyal und respektvoll beisteht und auch verschwiegen ist. „Der Coach muss uns nicht alles erzählen“, sagt Hannes Metz.
Der Werkhof verspricht sich durch die Coaches eine sinkende Abbrecherquote. Derzeit liege sie mit 30 Prozent zwar niedriger als im Handwerk, sagt Hannes Metz, sei aber immer noch zu hoch. Auch die Prüfungsergebnisse sollen besser werden – wobei die Ausbilder versprechen, dass alle, die bis zur Prüfung durchhalten, bestehen. Und schließlich erhofft sich der Werkhof vom Coaching-Modell eine Art persönliche Verpflichtung der Jugendlichen, ihren Coach nicht enttäuschen zu wollen. „Sozialarbeiter zu enttäuschen sind sie eher gewohnt“, sagt Hannes Metz.Die Coaches werden auf ihre Aufgabe vorbereitet, verspricht er. Außerdem gibt es in der kommenden Woche eine Info-Veranstaltung zum Thema. Eine Handvoll Coaches, hofft Hannes Metz, werde sich melden. „Die brauchen wir dringend.“

Wenn Sie sich an dem Coaching-Programm beteiligen möchten, dann laden Sie sich bitten den Coaching-Fragebogen herunter, füllen ihn aus und senden ihn anschließend an Hannes Metz.

Hannes Metz ist beim Werkhof, Mainzer Straße 74b, unter Telefon 06151 50 04 813 und der E-mail-Adresse hannes-metz@werkhof-darmstadt.de erreichbar.

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Acht, der neun zur Prüfung angetretenen Auszubildenden haben die Abschlussprüfung der Industrie- und Handelskammer Darmstadt bestanden
(23.01.08) Ein relativer Erfolg war die gestrige Abschlussprüfung der Industrie- und Handelskammer Darmstadt, die für sechs Auszubildende (darunter einer Frau) in den Räumen des Werkhof e.V. stattfand, während die übrigen drei Auszubildenden extern geprüft worden waren. Zur Freude ihres Ausbilders Wolfgang Mattmer und aller Beschäftigten im Werkhof haben acht Auszubildenden die Abschlussprüfung, die erstmals nach dem neuen Berufsbild stattfand, bestanden. Einer der Auszubildenden wird voraussichtlich die mündliche Prüfung zum nächstmöglichen Termin wiederholen müssen.
Erfreulich auch, dass fast alle der BerufsanfängerInnen bereits eine Beschäftigung in Aussicht haben.
Gefördert wurde der Ausbildungsgang während der gesamten 3 1/2 Jahre durch die Stiftung ProRegion der Flughafen AG. Mit den Fördergeldern der Stiftung konnten viele Materialien beschafft werden, die für die geänderte Prüfungsordnung notwendig geworden waren.
Die weitere Finanzierung der Ausbildung hatten das Land Hessen, die Stadt Darmstadt und der Landkreis Darmstadt-Dieburg übernommen.

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Das Abschlussform von EQUAL-Optima fand am 26.10. 07 in Darmstadt statt
(29.10.07) Über 70 BesucherInnen nahmen am Optima Abschlussforum, in dem die EQUAL-Entwicklungspartnerschaft ihre Ergebnisse präsentierte, teil.
In den Räumen des Internationalen Begegnungszentrums der Technischen Universität Darmstadt, stellten sich die verschiedenen Arbeitsgruppen der Entwicklungspartnerschaft vor.
Nach einem Grußwort von Frau Sabina Schlinke (Bundesministerium für Arbeit und Soziales), erläuterte Prof. Dr. Rützel (TUD) erste Ergebnisse der Evaluation vor, die das Projekt begleitete. Die abschließende Gesamtauswertung wird aber vermutlich erst im März 2008 vorliegen.
Die Präsentationen der sechs AG´s fanden ein sehr interessiertes Publikum.
Die von den AG´s erarbeiteten Materialien können ab sofort über folgende e-mail-Adresse bestellt werden:
anne-kueffner@werkhof-darmstadt.de
Bilder von der Veranstaltung finden Sie im Bilderalbum unserer Internetseite im Ordner/Equal-Optima/Abschlussveranstaltung.
Lesen Sie auch die Berichterstattung des Darmstädter Echo zu der Veranstaltung.

Bericht im Darmstädter Echo vom 27.10.07

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Pressekonferenez zur Einrichtung der Jugendwerkstatt in der Grenzallee
(19.10.07) Gestern fand in den Räumen der zukünftigen Jugendwerkstatt in der Grenzallee (Eberstadt-Süd) eine Pressekonfernez des Xenos-Kooperationsnetzwerkes statt. Jochen Partsch (Sozialdezernent der Stadt Darmstadt), Wolfgang Jakob (Werkhof e.V.), Rolf Klatta (Bildungswerk der Hess. Wirtschaft) und Thomas Jung (Zentrum für Weiterbildung) stellten das neue Projekt vor, das arbeitslosen Jugendlichen aus Eberstadt-Süd den Einstieg in das Berufsleben erleichtern soll. Die Jugendwerkstatt wird durch die Stadt Darmstadt und das Bundessozialministerium mit Mitteln der Europäischen Union gefördert.
Lesen Sie dazu auch die Berichterstattung in den Print-Medien.

Bericht im Darmstäder Echo

Bericht in der Frankfurter Rundschau

Bericht in der Frankfurter Allgemeine Zeitung

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Land Hessen bewilligt sechs neue Ausbildungsplätze
(12.07.07) Nur sechs Ausbildungsplätze aus dem Programm "Ausbildung in der Migration" (beantragt 10 Plätze) hat das Land Hessen in diesem Jahr bewilligt. Wir hoffen jedoch, dass wir zum 1. September noch einige weitere Ausbildungsplätze über andere Programme (Stadt Darmstadt, Landkreis Darmstadt-Dieburg u.a.) anbieten können. Die zu erwartende geringere Anzahl an Ausbildungsstellen ist besonders bedauerlich, da sich gerade in diesem Jahr sehr viele junge Menschen bei uns um einen Ausbildungsplatz bemüht haben.

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Auch der letzte Auszubildende des Ausbildungsganges 2003 hat die Abschlussprüfung bestanden
(21.06.07) Gestern hat auch der letzte Auszubildende des Ausbildungsganges 2003 die Abschlussprüfung zum Industriemechaniker erfolgreich abgelegt. Mit Sven Begic haben nun alle 16 Auszubildende dieses Ausbildungsganges die Prüfung bestanden. Sven Begic musste den praktischen Teil der Prüfung wiederholen und konnte nun ein insgesamt befriedigendes Gesamtergebnis erreichen. Wir freuen uns mit ihm und wünschen ihm für die Zukunft viel Erfolg.

Bild - Sven Begic mit unserem Sozialpädagogen Thomas Reuther

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Transnationale Fachtagung fand großes Interesse
(10.05.07) Mit über 70 Teilnehmern und Teilnehmerinnen aus Spanien, der tschechischen Republik und ganz Deutschland war die durch den Werkhof e.V. und seine Partner im EQUAL-Projekt "Optima" am 9. Mai 2007 in Darmstadt ausgerichtete Veranstaltung ein beachtenswerter Erfolg.
Besondere Aufmerksamkeit fanden die Ausführungen von Prof. Dr. Rützel (TU Darmstadt ) sowie von Jochen Partsch (Sozialdezernent der Stadt Darmstadt), welche die gesellschaftspolitische Bedeutung der Integration von MigrantInnen in den Arbeitsmarkt hervorhoben.
Die in drei Arbeitsgruppen vorgestellten thematischen Schwerpunkte (Durchlässigkeit, Kompetzenzförderung und Kompetenzfeststellung) beleuchteten dagegen die inhaltliche Arbeit in den einzelnen Teilprojekten und deren Übertragbarkeit auf die Ausbildungsebene sowie den Nutzen für eine zukünftige Strukturierung der Ausbildung, die mehr an Chancengleichheit bieten soll.
Die ReferentInnen aus Spanien und der tschechischen Republik berichteten über ihre Erfahrungen bei der Integration von arbeitslosen Jugendlichen in den Arbeitsmarkt und die speziell in Spanien geleisteten Hilfestellungen bei Existenzgründungen.

Weitere Bilder von der Veranstaltung finden Sie in unserem Bilderalbum.

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Heute war Girl`s Day im Werkhof
(26.04.07) Am Girl`s Day hatten 10 Mädchen zwischen zehn und vierzehn Jahren die Möglichkeit, in den Beruf der Industriemechanikerin zu schnuppern.
Von 8 bis etwa 14.00 Uhr lernten die Mädchen den Werkhof e.V. kennen und konnten in einem kleinen Workshop einen Einblick in die Arbeit unserer Azubis bekommen. Die Auszubildenden Loredana Romanazzi (3. LJ) und Nadine Bartoleit ( 2. LJ) unterstützten die Mädchen beim Sägen, Anreißen, Biegen, Feilen und Bohren. Die Mädchen waren teilweise über ihr bisher ungeahntes handwerkliches Geschick erstaunt und freuten sich am Ende des Werkhoftages über ihre selbst gestaltete und hergestellte Wanduhr aus Aluminium.

Bilder vom Girl´s Day finden Sie in unserem Bilderalbum

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Alle zur Prüfung angetreten Auszubildende bestehen ersten Teil der Abschlussprüfung
(25.04.07) Gestern wurden dem Werkhof von der Industrie- und Handelskammer Darmstadt die Ergebnisse des ersten Teiles der Abschlussprüfung zum Industriemechaniker mitgeteilt. Alle sieben Auszubildenden haben die Prüfung, die am 20. und 21. März in den Räumen des Werkhofes stattgefunden hatte, bestanden. Besonders erfreulich ist, dass die Ergebnisse von fünf der Jugendlichen über bzw. im Kammerdurchschnitt lagen.
Die erstmals nach dem neuen Modus abgelegte Prüfung, wird mit 40% in das Gesamtergebnis der Abschlussprüfung einfließen, die voraussichtlich im Januar 2009 stattfinden wird.

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Erste berufsvorbereitende Maßnahme (BvBneu) abgeschlossen
(2.04.07) Die erste berufsvorbereitende Maßnahme, die vom 26. Februar bis zum 30. März 2007 durchgeführt wurde, ist erfolgreich beendet worden. Alle 11 Teilnehmer erhielt mit dem Ende des Qualifizierungsbausteines eine Urkunde darüber, dass sie am Kurs "Grundlagen der Metallverarbeitung" mit Erfolg teilgenommen haben. Inhalte des Kurses waren u.a. Grundkenntnisse der Metallverarbeitung (Anreißen, Feilen, Sägen, Biegen, Gewindeschneiden), Maschinelles Spanen (Bohren, Senken, Entgraten, Reiben), Lesen und Erstellen von einfachen technischen Zeichnungen sowie selbsständiges Planen, Durchführen und Kontrollieren von Arbeiten.
Während der Maßnahme wurden zwei Projektarbeiten durchgeführt, deren Produkte (u.a. die Uhr auf dem Foto links ) die Teilnehmer nach ihrer Fertigstellung mit nachhause nehmen konnten.

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Werkhof findet Berücksichtigung im Antragsverfahren des Programmes Xenos
(19.03.07) Im Rahmen des Sonderprogrammes "Beschäftigung, Bildung und Teilhabe vor Ort" im Förderbereich "Soziale Stadt" des mit Mitteln der Europäischen Union ausgestatteten Bundesprogrammes Xenos, wurde der Werkhof e.V. für das Antragsverfahren berücksichtigt.
Gemeinsam mit vier weiteren Partnern des seit 3 Jahren bestehenden Kooperationsnetzwerkes "Grenzallee", soll für Jugendliche in Eberstadt-Süd ein niedrigschwelliges Angebot entstehen, in dem diese im Sinne der Devise "Fit für Ausbildung und Beschäftigung" Informations- und Qualifizierungsmöglichkeiten erhalten sollen.
Die Träger "Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.", "Rope e.V.", "Zentrum für Weiterbildung gGmbH", "Circusprojekt Waldoni e.V." und der Werkhof wollen dazu auf dem ehemals militärisch genutzten Gelände in der "Grenzallee" verschiedenste Aktivitäten anbieten, welche Jugendliche über Ausbildungs- und Beschäftigungsangebote in den Arbeitsmarkt integrieren sollen. Zugleich soll die soziale Integration der Jugendlichen gefördert werden.

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Qualifizierung Jugendlicher im Programm BvBneu hat am 26. Februar begonnen
(27.02.07) Im Rahmen des Programms der Bundesagentur für Arbeit begann gestern die mehrwöchige Qualifizierung von 12 Jugendlichen im Bereich Metall/Elektro.
Weitere Berufsfelder und Aktivitäten werden von den Kooperationspartnern Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft BHW, Zentrum für Weiterbildung ZfW und Rhobe e.V. abgedeckt.

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Am 26. April 2007 ist Girls'Day - Mädchen-Zukunftstag!
(21.02.07)Der Girls'Day - Mädchen-Zukunftstag 2006 brachte einen neuen Teilnahmerekord: Über 500.000 Mädchen in ganz Deutschland haben mit dem Aktionstag bereits Berufe entdecken können, in denen Frauen bisher noch unterrepräsentiert sind.

Nach den gelungenen Aktionstagen für Mädchen der letzten Jahre ist der Werkhof Darmstadt im Jahr 2007 auch wieder beim Girl`s Day dabei.
In diesem Jahr können 8 Mädchen zwischen 12 und 14 Jahren einen Einblick in die Tätigkeiten der Industriemechanikerin bekommen.

Anmeldungen sind ab Mitte März unter www.girls-day.de möglich.

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EQUAL-Partner trafen sich in Darmstadt
(22.01.07) Am 16. und 17. Januar 2007 fand in Darmstadt das 6. Meeting der Transnationalen Kooperation MOTIVA statt.
Die Partner aus der Tschechischen Republik und aus Spanien trafen sich hier mit der transnationalen Koordination von OPTIMA, diesmal in kleinem Kreis, da es in intensiver Arbeit um die Ausarbeitung der Produkte Multimedia DVD und Motivation Tools Handbuch ging. Darüber hinaus wurden die Fortschritte der jeweiligen nationalen Projekte vorgestellt und die vorangegangen Aktionen wie Expertenaustausch und Fachtagung evaluiert.

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Abschlussprüfung im Werkhof e.V.
(19.01.07) 93,8% der zur Abschlussprüfung zur/ zum IndustriemechanikerIn Fachrichtung Betriebstechnik angetretenen Auszubildende des Jahrganges 2003 haben ihre Prüfung erfolgreich bestanden.
Von der 16 Personen starken Ausbildungsgruppe, haben am 17.1.2007 15 Leute, durch den Prüfungsausschuss der IHK Darmstadt ihren Facharbeiterbrief verliehen bekommen.
Die praktische Prüfung des großen Ausbildungsjahrgangs wurde in den Räumlichkeiten des Werkhof e.V., bei der Firma Röhm und der Firma Merck abgenommen.

Das Bild zeigt die frischgebackenen Facharbeiter und Werkhof MitarbeiterInnen; von links: Klaus Lieser, Thomas Reuther (Sozialpädagoge), Michael Eisenhauer (Ausbilder), Willi Kairys, Denis Fischer, Paul Schiller, Amanuel Mesfun, Tatjana Trilling (Ausbilderin), Martin Göbler, Susanne Wolf (Sozialpädagogin), Katharina Schlüter, Yonas Zeray, Ferderick Tsang, Mathias Hütter & Hannes Metz (Ausbilder), Tanja Schmitt (Sozialpädagogin), Dmitri Ovcerjukov, Giuseppe Martino, Beate Steiner (Verwaltung), Abidin Caglar, Esayase Seifu, Patrick Schneider, Wolfgang Mattmer (Ausbilder) und Andrei Otstavnov.

Wir wünschen allen Absolventen viel Glück und Erfolg für ihren weiteren Lebensweg!

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Acht Jugendliche begannen am 1. Januar eine Berufsausbildungsvorbereitungsmaßnahme im Werkhof e.V.
(03.01.07) Wie bereits am 20.11.06 berichtet stehen im Werkhof Darmstadt e.V. seit 1.1.2007 wieder 12 Plätze in einer Qualifizierungs- und Beschäftigungsmaßnahme für benachteiligte Jugendliche und junge Erwachsene zur Verfügung.
Hierbei handelt es sich um eine zwölfmonatige Maßnahme, die auf eine betriebliche Berufsausbildung vorbereitet. Jugendliche ohne Schulabschluss können im Rahmen der Maßnahme auf die externen Hauptschulabschlussprüfung vorbereitet werden.
Derzeit sind noch vier Plätze in der Berufsausbildungsvorbereitungsmaßnahme zu besetzen.
Nähere Informationen erhalten Sie beim Werkhof e.V. von Frau Fath oder Herrn Heuser :

Werkhof e.V.
Mainzer Str. 74 B
64293 Darmstadt
Tel.: 06151 / 50048-18
e-mail: berufsvorbereitung@werkhof-darmstadt.de

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HSE Stiftung Region Starkenburg fördert erstmals einen Ausbildungsplatz im Werkhof
(19.12.06) Mit 25.000 Euro fördert die HSE Stiftung über 3 1/2 Jahre einen Ausbildungsplatz im Werkhof. Mit den Mitteln der Stiftung kann nun ein Ausbildungsplatz, der durch die Kreisagentur Darmstadt-Dieburg bislang nur teilgefördert wird, zu 100% finanziert werden. Auf diese Weise erhält ein weiterer Jugendlicher im Werkhof ein Ausbildung zum Industriemechaniker, so dass in diesem Jahr 13 neue Ausbildungsplätze geschaffen werden konnten.

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Land Hessen bewilligt weitere Qualifizierungs- und Beschäftigungsmaßnahme
(20.11.06) Ab 1. Januar 2007 werden im Werkhof wieder 12 Plätze in einer durch das Land Hessen (Sozialministerium) sowie den Kommunen Darmstadt und Darmstadt finanzierten Maßnahme zur Verfügung stehen. Die Plätze in der Qualifizierungs- und Beschäftigungsmaßnahme sind für junge Menschen zwischen 14 und 28 Jahren vorgesehen und haben eine einjährige Laufzeit.

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Expertenaustausch von Ausbildern und SozialpädagogInnen aus Darmstadt bei YOUR FUTURE in der Tschechischen Republik
(24.10.06) Im Rahmen der transnationalen Kooperation MOTIVA, in der unser Equal-Projekt OPTIMA mitarbeitet, haben Experten von Radio Darmstadt, der Deutsche Bahn AG und vom Werkhof jetzt einen Besuch in Karvina/Tschechien durchgeführt. Während des 4-tägigen Aufenthalts besichtigten sie die Schlesische Universität Karvina, wo sie sich über das deutsche und das tschechische Bildungssystem austauschten, und die Berufsschule des privaten Trägers Dakol, wo sie die Werkstattorganisation und die Kompetenzfeststellungsmethoden der Entwicklungspartnerschaft YOUR FUTURE kennenlernten. Die Gruppe wurden vom Bürgermeister der Stadt Karvina empfangen, besichtigte das Arbeitsamt, und besuchte das Kernstück des Projektes YOUR FUTURE; nämlich die sog. Integrationszentren, Berufsberatungszentren für arbeitslose Jugendliche. Besonders interessant war auch der Besuch eines weiteren EQUAL-Projekts ROMCENTRUM, das sich um die Integration der Roma in den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft bemüht.
Auch das Kulturprogramm war reichhaltig. Es wurden Ausflüge ins Bergbaumuseum Landeck bei Ostrava, in einen Seilgarten (Motivationsmethode), ins Schlossmuseum Frystadt/Karvina, und in die Beskiden, einer Gebirgskette an der Grenze zur Slowakei, unternommen.
Alle TeilnehmerInnen waren nicht nur von der Gastfreundschaft, sondern auch von der Dynamik und der Modernität vieler Einrichtungen und dem Wandel, den die tschechischen Gesellschaft in den letzten 15 Jahren durchgemacht hat, sehr beeindruckt.

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Music-Camp im Jugendhof Bessunger Forst
(25.09.06) Ein ganze Woche lang hatten die Auszubildenden des zweiten und dritten Lehrjahres die Möglichkeit, aus ihrem Ausbildungsalltag herauszutreten. Spielerisch und kreativ konnten sie mit verschiedenen Medien experimentieren. Mit Unterstützung der drei Medienpädagogen Hubert Engert, Pit und Mitsch Schulz erlernten sie Techniken, mit deren Hilfe sie eigene Ideen und kreative Gestaltungsmöglichkeiten in Bild und Ton umsetzen konnten.
Videofilme /und Clips wurden gedreht, Musik gesampelt und Songs selbst geschrieben, gesungen und produziert. Die Auszubildenden fotografierten und gestalteten abschließen eine Diashow. Schließlich wurde ein Beitrag für das Radio produziert, der am 19.09.06 bei Radio Darmstadt gesendet wurde. Zum Ende des Seminars konnten alle TeilnehmerInnen stolz eine DVD mit ihren selbstgestalteten Beiträgen präsentieren und mit nach Hause nehmen. Es war eine Woche voll guter Laune, kreativem Tatendrang und phantastischen Erfolgserlebnissen. Alle waren überrascht, von den der Vielzahl neuer, bisher unentdeckter Fähigkeiten, die während des Seminars zum Vorschein kamen. Sämtliche TeilnehmerInnen wünschten sich eine Wiederholung des Seminars im nächsten Jahr.

download Musikvideo "Bleib bei mir" wmv.Datei
(Musik, Texte und Gesang - Lordena Romanazzi, Paul Linek, Dimitri Dallinger)

download Beitrag in Radio Darmstadt mp3-Datei

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Werkhof bildet erstmals Mechatronikerin aus
(19.09.06) Erstmals bildet der Werkhof dieses Jahres eine Auszubildende zur Mechatronikerin aus. Im Rahmen des Equalprojektes "Durchlässigkeit der Ausbildung" wechselte eine Auszubildende nach Beendigung des ersten Lehrjahres vom Berufsbild der Industriemechanikerin zum Ausbildungsberuf der Mechatronikerin. Die Ausbildung findet in Kooperation zwischen Werkhof und der Ausbildungswerkstatt Deutsche Bahn Training statt. Gleichzeitig mit dem Ausbildungswechsel zur Mechatronikerin erhielt der Werkhof Darmstadt von der Industrie und Handelskammer Darmstadt die Anerkennung als Ausbildungsstätte für Mechatroniker und Mechatronikerinnen.

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11 junge Männer begannen am 4. September ihre Ausbildung zum Industriemechaniker
(05.09.06) Diesmal ganz ohne Mädchen, begann gestern die neue Ausbildungsmaßnahme im Werkhof. Ausschließich junge Männer, 10 davon finanziert über das hessische Landesprogramm "Ausbildung in der Migration" sowie 1 Jugendlicher, der durch die ARGE und die Stadt Darmstadt gefördert wird, erlebten ihren ersten Tag in der Ausbildungswerkstatt.
Bei einer Einführung durch die AusbilderInnen und SozialpädogInnen lernten die neuen Azubis u.a. die einem Heft zusammengefassten Regeln des Werkhof kennen. Außerdem erhielten sie ihre persönliche Arbeitskleidung und bereits einen Teil der Werkzeuge, die sie durch die Ausbildung begleiten werden.
Noch kann ein weiterer Ausbildungsplatz, der ebenfalls durch die ARGE und die Stadt Darmstadt finanziert wird, besetzt werden.

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"Wer hört, fühlt mit"

(01.08.06) Unter diesem Motto wurde in der letzten Woche wieder eine Sendung im Rahmen einer Übungsredaktion bei Radio Darmstadt gestaltet.Auszubildende des Werkofes moderierten und übernahmen die redaktionelle Aufmachung eines einstündigen Sendebeitrages. Ein Besuch beim hessischen Rundfunk in Frankfurt gab den "RadiomacherInnen" Anregungen für die Umsetzung ihrer Sendung. Besonders beeindruckend war dabei die Führung durch die Studios des Jugendsenders "You fm".

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Hohe Teilnehmerzufriedenheit bei den Werkhof Azubis
(14.07.06) Seit Anfang dieser Woche liegen die Ergebnisse der ersten Erhebung der Teilnehmerzufriedenheit vor, die unter sämtlichen Auszubildenden des Werkhof durchgeführt wurde.
Die Zufriedenheit der Auszubildenden ist ein wichtiges Kriterium für die Qualität der Bildungsarbeit und die Wirksamkeit der Kurskonzepte. Der Sinn der Erfassung der Teilnehmerzufriedenheit liegt in der Enthüllung von Optimierungspotenzialen in der Ausbildung durch die differenzierte Bewertung der Methoden und Inhalte durch die Teilnehmer.
Die an Hand eines Fragbogens durchgeführte Umfrage zeigte, dass die Auszubildenden mit der Ausbildung im Werkhof sehr zufrieden sind. Die meiste Kritik wurde an der Gestaltung des Unterrichtes geübt.
Zur Verbesserung wurde jetzt mit den Azubis gemeinsam ein Aktionsplan in Leben gerufen, der vorsieht den intern durchgeführten Unterricht attraktiver zu gestalten!

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Start des Ausbildungsganges 2006 im September mit 10 Plätzen
(06.07.06) Aus dem Landesprogramm "Ausbildung in der Migration" wurden dem Werkhof 10 Ausbildungsplätze für jungen Migrantinnen und Migranten bewilligt. Neu an der Ausbildung ist, dass die Jugendlichen im Berufsbild des Industriemechanikers und im Berufsbild des Maschinen- und Anlagenführers ausgebildet werden können. Hierbei besteht für Auszubildende des zweijährigen Berufsganges Maschinen und Anlagenführer verbindlich die Möglichkeit, direkt nach Abschluss der Facharbeiterprüfung die Ausbildung im höherwertigen Berufsbild des Industriemechanikers fortzusetzen. Weiterhin sieht die Ausbildungsmaßnahme den möglichen Wechsel vom Berufsbild Industriemechaniker zum Berufsbild Mechatroniker während der laufenden Ausbildung vor. Voraussetzung für die Fortführung der Ausbildung bzw. für den Wechsel in ein höheres Berufsbild ist, dass der/die Auszubildende den höheren Anforderungen im jeweils höheren Berufsbild gerecht werden kann. Deshalb sieht die Ausbildungsmaßnahme zu Beginn eine Eignungs- und Kompetenzfeststellung vor auf dessen Grundlage die einzelnen Jugendlichen gezielt gefördert werden. Die so angestrebte Durchlässigkeit der Ausbildung nach oben in ein höherwertiges Berufbild wurde von der Antragskommission des Landesprogramms "Ausbildung in der Migration" ausdrücklich begrüßt.

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Ab 2007 qualifiziert der Werkhof Jugendliche im Programm BvBneu der Arbeitsagentur Darmstadt
(29.06.06) Gemeinschaftlich gewannen die Darmstädter Bildungsträger Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft BHW, Zentrum für Weiterbildung ZfW, Rhobe e.V. und Werkhof Darmstadt unter Federführung des BHW und ZfW die Ausschreibung für die Berufsvorbereitung BvBneu 2007 und 2008. Die Jugendlichen werden in gewerblich-technischen Berufsfeldern zur Aufnahme einer Ausbildung qualifiziert. Innerhalb der Trägergemeinschaft bietet der Werkhof den Jugendlichen mehrwöchige Qualifizierungsbausteine im Bereich Metall/Elektro an. Weitere Berufsfelder und Aktivitäten der Trägerkooperation sind Bauwesen und Holzbearbeitung, Vermittlung von Praktika und eine der Qualifizierung vorangestellte Eignungsfeststellung.

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BerufsausbilderInnen aus Tschechien zu Gast in Darmstadt
Vom 26.06. bis 30.06.2006 besucht uns eine Gruppe von Berufsausbilder/innen und Berufsschullehrer/innen der europäischen EQUAL-Partnerschaft „Your Future“ aus Karvina (Tschechische Republik) zum Erfahrungsaustausch mit der EQUAL-Entwicklungspartnerschaft OPTIMA in Darmstadt auf.
Auf europäischer Ebene arbeitet OPTIMA in der Kooperation MOTIVA zusammen. Es finden Fachtagungen und Expertenaustausche statt, wobei das Darmstädter/Rüsselsheimer Netzwerk sich mit dem tschechischen Netzwerk austauscht, da das tschechische Vorhaben auch an beruflicher Qualifizierung junger benachteiligter Menschen arbeitet.
Die tschechische Expertengruppe besucht im Rahmen des 1-wöchigen Programms fünf von acht Teilprojekten des Netzwerkes.
Nachdem die Netzwerke YOUR FUTURE und OPTIMA sich ausführlich vorgestellt hatten, wurden die tschechischen Ausbilder/innen und Lehrer/innen in verschiedenen Arbeitsgruppen bei den Teilprojekten Deutsche Bahn AG, F&U gGmbH und Werkhof e.V mit den unterschiedlichen innovativen Modulen des Netzwerkes OPTIMA bekannt gemacht. Weiterhin erproben sie Motivierungs- und andere pädagogische Methoden im Selbstversuch. Dazu gehören ein Kletterworkshop im Odenwald, soziale Trainingsspiele im Rahmen einer Kompetenzfeststellungsmethode und ein Radioworkshop bei Radio Darmstadt.
Ein Besuch der lokalen Sehenswürdigkeiten wie Mathildenhöhe, Altstadt von Heidelberg und Schloss Auerbach runden das Besuchsprogramm ab.

Der europäische Erfahrungsaustausch von Experten wird im Herbst diesen Jahres fortgesetzt werden mit dem Besuch einer Gruppe von Ausbilder/innen, Sozialpädagog/innen und Projektleiter/innen aus Darmstadt und Rüsselsheim in Karvina.

Der Werkhof plant weiterhin im Mai 2007 mit einer Gruppe von Auszubildenden nach Karvina zu fahren, um sich dort mit tschechischen Auszubildenden über ihre Lebens- und Arbeitswelt auszutauschen.

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Girls'Day Mädchen-Zukunftstag
(27.04.06) Weißt du schon, als was du später mal arbeiten willst? Ob du eine Ausbildung machen oder studieren willst? Welche Berufszweige Dich überhaupt interessieren?

Am Girl`s Day hatten acht Mädchen zwischen elf und sechzehn Jahren die Möglichkeit, in den Beruf der Industriemechanikerin zu schnuppern.
Von 8 bis etwa 14.00 Uhr lernten die Mädchen den Werkhof e.V. kennen und konnten in einem "Minipraktikum" einen Einblick in die Arbeit unserer Azubis bekommen. In dem angebotenen Workshops wurde durch Sägen, Biegen, Feilen und Scheren von Metall eine Spirale für ein Windspiel hergestellt werden. Einige waren sehr über sich selbst und ihr nicht vermutetes handwerkliches Geschick überrascht.
Außerdem konnte an diesem Tag jede das Lichtbogenschweißen ausprobieren. Der Umgang mit den Schweißgeräten kostete einige Überwindung, da diese Technologie grelle Blitze, Rauch und Gestank verursacht und zunächst furchteinflößend erscheint. Nach den anfänglichen Ängsten hatten aber Alle großen Spaß an der Arbeit und die Ergebnisse konnten sich sehen lassen!

Mehr Mut bei der Berufswahl
Girls’ Day: Am Donnerstag schnuppern rund 800 Mädchen in männlich dominierte Welten

Artikel/ Darmstädter Echo 24.4.06

Abschlussprüfung Industriemechaniker Teil I erfolgreich abgelegt.
(31.03.06) Im März legte erstmalig ein Ausbildungsjahrgang den Teil Eins der Abschlussprüfung nach der neuen Ausbildungsverordnung für industrielle Metallberufe ab. Trotzt der für alle Beteiligten - für die Prüfungskommission ebenso wie für die Prüflinge - neuen Situation war die Prüfung insgesamt erfolgreich. Von den neun Auszubildenden des Werkhofes bestanden acht die Prüfung erfolgreich. Damit ist auch der Grundstein für ein erfolgreiches Bestehen der Gesamtprüfung gelegt.
Nach der neuen Prüfungsordnung für Industriemechaniker besteht die Abschlussprüfung aus nun insgesamt zwei Teilen: Teil I wird im zweiten Ausbildungsjahr abgelegt und geht mit 40 Punkten in die Gesamtnote zählt ein. Teil II wird am Ende der 3 1/2 jährigen Ausbildung abgelegt und wird mit 60 Punkten gewichtet. Neu an der Prüfungssituation ist, dass nun in Form einer Projektprüfung ganzheitlich alle Lerninhalte abgefordert werden. Von der Metallbearbeitung, der Montage und der Steuerungstechnik bis hin zur Arbeitsplanung und zur Qualitätskontrolle reicht das Prüfungsprojekt. Weiterhin müssen die Prüflinge ihr Wissen in projektbezogene Fachgespräch und in einem Prüfungsteil Theorie unter Beweis stellen.

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Chancen für Quereinsteiger
In unseren laufenden Ausbildungsgängen des 2. und 3. Lehrjahres sind noch Plätze für Nachrücker frei, die über entsprechende Vorbildung im Metallbereich verfügen. Interessenten wenden sich am besten direkt an Frau Beate Steiner Tel. 06151-5004812 e-mail: beate-steiner@werkhof-darmstadt.de